Ako mať dobré vedenie v ošetrovateľstve?

Majú dobré vedenie v ošetrovateľstve tým
Majú dobré vedenie v ošetrovateľstve tým, že rozvíjajú svoje osobné vodcovské schopnosti a privádzajú ich na pracovisko.

V škole sa väčšina sestier učí klinickým postupom, ktoré sú nevyhnutné pre dobré zamestnanie. Naučia sa tiež komunikovať s pacientmi a rodinami a riadiť sa pokynmi a pokynmi lekárov, lekárnikov a ďalších zdravotníckych pracovníkov. Vedúce schopnosti sa v zdravotníckej škole často nevyučujú, ale sú dôležité pre kariéru a povesť sestry. Sestry vedú pacientov z choroby a do pohody, rodiny zo zmätku a porozumenia. Tiež mentorujú a vedú sestry, ktoré sú v tejto profesii nové. Majte dobré vedenie v ošetrovateľstve rozvíjaním svojich osobných vodcovských schopností a ich uvádzaním na pracovisko.

Kroky

  1. 1
    Identifikujte sa ako vodca. Mnoho zdravotných sestier vníma svoje úlohy ako úctivé k lekárom a iným praktizujúcim. Uistite sa, že porozumiete a prijmete úlohu, ktorú líderstvo vo vašej kariére zohráva.
  2. 2
    Ukážte dôveru. Sebavedomie je nevyhnutné pre vodcovské schopnosti sestry.
    • Pochopte, čo musíte urobiť, a pristupujte ku každému pacientovi sebavedomo a kompetentne. Ak budete pôsobiť nervózne a neisto, budú vaši pacienti tiež pociťovať úzkosť.
  3. 3
    Maj odvahu Dobrí vedúci sú ochotní podstúpiť vypočítané riziká a ako zdravotná sestra závisí vaše vedenie od vašej schopnosti tieto riziká podstúpiť. Hranie na istotu z vás nevyvinie vedúcu sestry.
    • Podeľte sa o nápady. Nechajte lekárov a kolegov vedieť, čo si myslíte o starostlivosti, ktorú dostávajú pacienti, a ak máte nápad, ozvite sa.
  4. 4
    Komunikujte jasne a dôsledne a nezabudnite počúvať. Či už hovoríte s pacientmi, lekármi, rodinnými príslušníkmi alebo inými zdravotnými sestrami, majte na pamäti, ako komunikujete.
    • Najprv počúvajte a reagujte priamo a pravdivo. Ak nemôžete odpovedať na otázku, povedzte to. Ak niečo sľúbiš, urob to. Dobrá komunikácia rozvíja vodcovstvo a dôveru.
  5. 5
    Dbajte na profesionálny rast. Absolvujte hodiny, kurzy a semináre, ktoré idú nad rámec tých, ktoré musíte absolvovať, aby ste si udržali licenciu na ošetrovateľstvo.
    • Hľadaj možnosti, ako sa naučiť nové zručnosti. Skúste obchodnú alebo manažérsku triedu alebo sa zúčastnite konferencie vedenia.
    • Povzbudzujte všetky sestry, nad ktorými dohliadate, aby profesionálne rástli. Odporučte triedy, ktoré by mohli zaujímať vašich zamestnancov. Keď vás ostatné sestry uvidia investovať do vlastného vzdelávania, môžu urobiť to isté.
  6. 6
    Spravujte svoj čas dobre. Uprednostňujte svoje úlohy a zodpovednosti múdro. Nechcete napríklad nechať pacienta čakať, kým otvárate poštu alebo zakladáte grafy, s ktorými sa dá vyrovnať neskôr.
  7. 7
    Ísť príkladom Buďte najlepšou, najinformovanejšou a najtalentovanejšou zdravotnou sestrou. Ostatné sestry vo vašom okolí to zaznamenajú a budú napodobňovať vaše správanie, schopnosti a vedenie.
  8. 8
    Nájdite si svojho mentora. Mať dobré vodcovské schopnosti ako sestra znamená naučiť sa ich z mnohých rôznych zdrojov.
    • Požiadajte zdravotnú sestru, ktorú obdivujete, o koučing. Venujte pozornosť zdravotným sestrám, s ktorými úzko spolupracujete, najmä tým, ktoré na vás zapôsobia.
  9. 9
    Zostaňte vo svojej profesii aktuálni. Prečítajte si denníky ošetrovateľstva, prihláste sa na odber elektronických spravodajov a pripojte sa k odborným ošetrovateľským združeniam.
    • Držte krok s najnovšími osvedčenými postupmi aj vo vedení. Prečítajte si knihy a články o vedení, aj keď tieto materiály nie sú špecifické pre ošetrovateľstvo. Z teórií podnikania a neziskového vedenia sa dá veľa naučiť.
Mať dobré vodcovské schopnosti ako sestra znamená naučiť sa ich z mnohých rôznych zdrojov
Mať dobré vodcovské schopnosti ako sestra znamená naučiť sa ich z mnohých rôznych zdrojov.

Tipy

  • Zvážte rozdiel medzi vedením a manažmentom. Nie všetci vynikajúci manažéri sú dobrými lídrami. Vedenie pochádza z vašej sebadôvery, schopnosti komunikovať a byť dobrým príkladom pre ostatných. Majte na pamäti dlhodobú stratégiu, aj keď riadite každodenné povinnosti.
  • Nezabudnite, že váš štýl vedenia musí zodpovedať organizácii, s ktorou pracujete. Spôsob, akým vediete personál sestier v nemocničnom prostredí, sa môže veľmi líšiť od toho, ako sa správate pri pomoci lekárovi vo vyšetrovni. Dobrí lídri sú flexibilní.

Komentáre (1)

  • dfarrell
    Ako osobe vo vedúcej funkcii mi to pripomenulo niekoľko rád, na ktoré som zabudol. Tiež ma to povzbudilo.
Vylúčenie lekárskej zodpovednosti Obsah tohto článku nemá slúžiť ako náhrada odbornej lekárskej pomoci, vyšetrenia, diagnostiky alebo liečby. Pred začatím, zmenou alebo ukončením akejkoľvek zdravotnej starostlivosti by ste mali vždy kontaktovať svojho lekára alebo iného kvalifikovaného zdravotníckeho pracovníka.
Súvisiace články
  1. Ako sa stať lepšou zdravotnou sestrou?
  2. Ako sa stať psychiatrickou sestrou?
  3. Ako sa stať chirurgickou sestrou?
  4. Ako sa stať prenatálnou sestrou?
  5. Ako získať licenciu RN?
  6. Ako sa stať pôrodnou asistentkou?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail