Ako si nájsť prácu plachého človeka?

Hľadajte zamestnania, ktoré zodpovedajú vašim prednostiam. Aby ste sa cítili schopní a úspešní, musíte si nájsť prácu, ktorá hrá podľa vašich predností. Urobte si zoznam svojich zručností, skúseností a ďalších kvalifikácií a hľadajte zodpovedajúce pracovné miesta.

Zamerajte sa na práce, ktoré vám budú vyhovovať. Ak ste veľmi plachý a introvertný človek, možno sa nikdy nebudete cítiť dobre ako motivačný rečník alebo predajný profesionál. Zamerajte sa na zamestnanie, ktoré vyžaduje o niečo menej z hľadiska asertivity a medziľudskej komunikácie. Medzi príklady pracovných miest, ktoré sú najlepšie pre plachých ľudí, patria:

• programátor
• finančný úradník
• vedec
• spisovateľ
• správca webového obsahu

Výskum potenciálnych zamestnávateľov. Pamätajte, že samotná práca je iba časťou rovnice; v ideálnom prípade si tiež chcete nájsť pracovné prostredie, v ktorom sa budete cítiť pohodlne. Pri akomkoľvek zverejňovaní pracovných ponúk sa pokúste zistiť, aká je firemná kultúra. Ak vás napríklad zaujíma pozícia programátora, ale zistíte, že príslušná spoločnosť je veľmi rýchla a kladie dôraz na spoluprácu a časté stretnutia, môžete sa rozhodnúť, že sa neprihlásite. Webová stránka spoločnosti je dobrým miestom pre začiatok; Prečítajte si jej stránky „O nás“ a „Kariéra“, aby ste zhromaždili, čo je spoločnosť, ako funguje a čo očakáva od svojich zamestnancov. Okrem toho vyskúšajte:

• vyhľadávanie spoločnosti na základe kľúčových slov na internete. To vám pomôže odhaliť recenzie a články o konkrétnej spoločnosti. Možno budete mať na konci lepšie pochopenie toho, ako spoločnosť funguje a či sú jej zamestnanci spokojní.
• prezeranie stránok spoločnosti a zamestnancov na sociálnych sieťach. Profily spoločnosti na sociálnych sieťach môžu poskytnúť ďalšie informácie o spoločnosti. Obzvlášť nápomocné môžu byť profily zamestnancov, ktoré môžu naznačovať, či spoločnosť priťahuje ľudí s podobnými osobnosťami, záujmami a schopnosťami. Položte si otázku, či by vám bolo príjemne pracovať s týmito ľuďmi.

S dôverou sa uchádzajte o požadované pracovné miesta. Keď zistíte, na ktoré potenciálne pracovné miesta sa môžete cítiť šťastní, prihláste sa! Nepremeškajte príležitosť, pretože vám chýba sebadôvera alebo sa obávate, že v rozhovoroch budete pôsobiť hanblivo a introvertne. Urobte prvý krok a pošlite svoju žiadosť. Ak sa zameriavate na správne zamestnania, môžete byť príjemne prekvapení, keď vás pozvú na pohovor.

Začnite pracovať v sieti. Začnite v malom - nemusíte ísť na veľkú udalosť a rozprávať sa so všetkými prítomnými. Zacieľte na jedného alebo dvoch zamestnancov a kontaktujte ich telefonicky alebo e-mailom, podľa toho, čo vám vyhovuje viac. Stačí nadviazať prvý kontakt a prejaviť záujem o spoločnosť alebo prácu; môže to byť veľmi prospešné pri hľadaní zamestnania.

Precvičte si, čo poviete. Ísť na pohovor môže byť strašidelné a je dobré cítiť úzkosť - je tu toľko neznámych, že väčšina ľudí v týchto situáciách znervóznie. Najlepším spôsobom, ako sa pripraviť, je skontrolovať si svoj životopis a precvičiť si, čo máte povedať, keď budete mať štandardné otázky typu „Povedz mi niečo o sebe“. Vedieť, ako vysvetlíte svoje skúsenosti, vzdelanie, schopnosti a kariérne ciele, vám pomôže s dôverou a rozvahou odpovedať na ťažké otázky.

Buďte pripravení preukázať svoje silné stránky. Je dôležité, aby ste dokázali predviesť svoje silné stránky tým, že uvediete príklady minulých úspechov a úspechov. Napríklad, ak ste sa rozhodli, že jednou z vašich silných stránok je vysoká pozornosť venovaná detailom, mali by ste byť pripravení uviesť príklad: možno ste skontrolovali pripravené správy a zistili, že sú neefektívne, čím šetríte peniaze svojej predchádzajúcej spoločnosti.

Zvážte dôležitosť neverbálnej komunikácie. Očný kontakt, správne držanie tela a pevné podanie ruky sú dôležitými prvkami situácie na pohovore. Každý musí praktizovať tieto druhy neverbálnej komunikácie, ale hanbliví ľudia musia byť na tento problém obzvlášť pozorní. Cvičte! Skúste napríklad:

• konverzáciu s niekým známym pri zachovaní neustáleho očného kontaktu.
• sedieť na stoličke s dobrým držaním tela 30 minút.
• nácvik pevných podaní rúk.

Buďte pozitívni a sebavedomí. Pamätajte si: na pohovor by ste sa nedostali, ak by ste na túto prácu nemali kvalifikáciu. V tomto okamihu sa musíte sebavedome vyjadrovať a sústrediť sa na svoje silné stránky. Zostaňte pozitívni v priebehu celého anketára a pokúste sa vyjadriť svoju dôveru a nadšenie verbálne i neverbálne.