Ako pomôcť dospelému autistickému dieťaťu nájsť si prácu?
Jednou z najdôležitejších základných vecí, ktoré môžete svojho dospelého autistu naučiť, sú sociálne zručnosti.
Za posledné roky počet detí s diagnostikovaným autizmom každý rok výrazne stúpol. Tento nárast priniesol zvýšené povedomie o tejto poruche. Toto zvýšenie tiež zdôrazňuje dôležitosť otázky zamestnanosti, pretože skôr alebo neskôr sa mnohé z týchto autistických detí stanú dospelými, ktorí budú potrebovať prácu, aby sa udržali a žili produktívny život. Zvýšené povedomie o autizme je v mnohých ohľadoch dobrá vec, pretože otvorilo viac príležitostí a podporných služieb pre pacientov s autizmom a ich rodiny.
Časť 1 z 3: Pomáhajte svojmu dieťaťu zdokonaľovať svoje schopnosti
- 1Spolupracujte so svojim dieťaťom na rozvoji jeho sociálnych zručností. Jednou z najdôležitejších základných vecí, ktoré môžete svojho dospelého autistu naučiť, sú sociálne zručnosti. Môžete im v tom pomôcť tým, že ich necháte stretnúť sa s inými dospelými autistami (nájdite miestnu skupinu rodičov, ktorí majú tiež autistické deti).
- Môžete tiež pomôcť svojmu synovi alebo dcére stretnúť sa s inými, ako sú oni, online. Pomôže im to zdokonaliť ich schopnosť nájsť si priateľov a dostať sa do rytmu budovania vzťahov.
- To bude robiť interakcie pracovisko jednoduchšie pre nich, ako sa pohybujú von z domáceho prostredia do svojho nového miesta výkonu práce. Sociálne schopnosti sú veľmi dôležité a treba ich ovládať čo najviac.
- 2Nájdite ďalšie spôsoby, ako zlepšiť ich sociálne komunikačné schopnosti. Zlepšiť svoje sociálne komunikačné schopnosti pomocou:
- Komunikačný systém na výmenu obrázkov; pozostáva zo sady kariet s rôznymi symbolmi o rôznych predmetoch. Osoba používa tieto karty, aby druhým povedala o svojich preferenciách alebo potrebách.
- Sociálne príbehy; toto sú popisy sociálnych situácií, ktoré pomáhajú ľuďom s poruchami učenia porozumieť vhodnému správaniu v konkrétnej situácii.
- Rozhovory z komiksov; sem patria kresby, rečové bubliny a myšlienkové bubliny, ktoré majú deťom pomôcť porozumieť základnému významu a požiadavkám situácie.
- Skripty; toto kombinuje sociálne príbehy a konverzáciu v komiksoch. Umožňuje im pochopiť emócie a sociálny kontext.
- 3Prihláste svoje dieťa na individuálne hodnotenie. Pri výbere správneho zamestnania by malo byť vykonané individuálne hodnotenie schopností a záujmov, aby sa presne vyhodnotilo, v ktorých schopnostiach je vaše dieťa dobré a v ktorých faktoroch sa musí zlepšiť.
- Ak prejaví záujem o organizovanie a radenie vecí, vedenie účtovníctva by bolo pre neho dobrou prácou. Ak je vaše dieťa dobré vo vizuálnom myslení, malo by dostať prácu, ako je kreslenie, fotografovanie, výtvarné práce. Ak je jeho matematika dobrá, môže byť účtovníkom alebo bankovým úradníkom.
- Pred výberom práce by ste sa mali dieťaťa a seba opýtať, či je taká práca prakticky možná alebo nie. Aby ste to urobili, musíte zosúladiť jeho potenciál s požiadavkami na prácu a zároveň zvážiť jeho obmedzenia.
Ako napíšem list odporúčajúci, aby bolo moje autistické dieťa prijaté ako dobrovoľník? - 4Pomáhajte svojmu dieťaťu rozvíjať počítačové zručnosti. Mnoho autistických detí a dospelých sa zameriava na detaily a časti. Myslia konkrétne. Majú hypercentráciu. Vďaka tomu sú pre nich počítačové práce, technologické práce a hyperkoncentrované práce vhodné.
- Majú tendenciu uprednostňovať práce, ktoré vyžadujú vysoké zameranie na detaily a ponechávajú malý priestor pre chyby. Výsledkom je, že o mnohých autistoch je známe, že sú vhodnými softvérovými inžiniermi.
- Majú problémy so sociálnou komunikáciou, ale môžu logicky komunikovať o rôznych návrhoch a logikách. Darujte svojmu dieťaťu počítač a dajte mu príležitosť rozvíjať svoje schopnosti vo webdizajne, softvérovom programovaní a ďalších špecializáciách. V tejto oblasti môže byť génius.
- 5Porozprávajte sa so svojim dieťaťom o zápise do prechodného programu. Niektoré školy ponúkajú programy prechodu na strednú školu. Dôvodom je, že mnohým autistickým deťom je ťažké prejsť zo školy na vysokú školu. Možno budú musieť čeliť šikane a posmechu ostatných na vysokej škole, alebo sa nechať zmiasť väčším, neznámym areálom.
- Niektorí autisti dokonca strávia 5 až 6 rokov doma po skončení strednej školy, pretože oni alebo ich rodičia majú pocit, že na vysokú školu nie sú pripravení. Takto by sa však nemal strácať čas.
- Rodičia by sa mali vopred rozhodnúť, čo budú robiť, keď ich dieťa skončí strednú školu. Pri riešení tohto problému by mohli byť veľmi nápomocné ročné programy prechodu na strednú školu.
- 6Zvážte, aby sa vaše dieťa prihlásilo na intenzívne odborné vzdelávanie. S cieľom udržať si prácu, že je nutné, aby autista, aby podstúpiť intenzívnu odbornú prípravu. Niektoré spoločnosti poskytujú toto školenie samy.
- Toto školenie zahŕňa základné osnovy, ako napríklad poskytovanie podpory zamestnancom v spolupráci s komunitnými zamestnávateľmi. Zameriava sa na maximalizáciu potenciálu zamestnanosti.
- Autistický dospelý by mal byť dôkladne informovaný o pracovných požiadavkách, rutinách, pravidlách a predpisoch. Niektoré školy poskytujú tento druh školenia deťom a pripravujú ich na prácu.
- 7Pomáhajte svojmu dieťaťu zostať v spojení. Po strednej škole sa sociálne siete často strácajú alebo sa obmedzujú. Spoločenské stretnutia v škole poskytujú skvelé príležitosti na učenie sa a rozvíjanie sociálnych vzťahov. Po strednej škole táto príležitosť často zmizne, ale nemalo by to tak byť.
- Vaše dieťa by sa malo pravidelne stretávať s rôznymi ľuďmi v nejakom klube alebo na stretnutiach doma. Vezmite ho na sociálne miesta, aby sa naučil stále viac sociálnych zručností. Môžete sa tiež pripojiť k telocvični so svojim autistickým dieťaťom. Vďaka tomu budete obaja fyzicky zdatní a sociálne aktívni. Umožnite mu vstúpiť do klubu so svojimi spolužiakmi.
- Vezmite ho do parkov a na iné spoločenské akcie, ako sú svadobné obrady, narodeninové oslavy, spoločenské kluby atď. Nenúťte ho zostať doma, aby sa cítil bezpečne a vyhýbal sa šikane. Musí sa postaviť svetu. Nenechávajte ho však na nových miestach samotného.
- 8Nechajte svoje dieťa motivovať. Vaše dieťa musí cítiť motiváciu získať prácu. Motivácia je obzvlášť dôležitá pre dnešnú spoločnosť. `Status, ktorý hľadá jednotlivca, býva ambicióznejší a tvrdo pracujúci. Motivujte ich, aby si zarobili na vlastné peniaze a získali určitú životnú nezávislosť.
Ak je vaše dieťa dobré vo vizuálnom myslení, malo by dostať prácu, ako je kreslenie, fotografovanie, výtvarné práce.
Časť 2 z 3: hľadanie práce
- 1Zvážte prácu, ktorá dobre funguje so silnými stránkami vášho dieťaťa. Nájdite si prácu, ktorá vyhovuje jedinečným atribútom ľudí s ASD - dobré na tom byť odlišní (v kontexte ASD) je, že ľudia s týmto ochorením majú špecifické silné stránky, ktoré im môžu poskytnúť výhodu v niektorých zamestnaniach. Ak máte autistického syna alebo dcéru, ktorí sa zaujímajú o myšlienku práce, je to niekoľko tipov, ktoré by ste mohli potrebovať pri hľadaní najlepšej práce pre neho.
- Úloha musí mať definovaný koncový bod.
- Úloha by mala zahŕňať stanovené rutiny. Ľudia s ASD dobre zvládajú rutiny.
- Autistickí dospelí sú často dobrí v hudbe alebo umení a majú cit pre detaily. Najlepším spôsobom, ako zdôrazniť túto silu, je vytvoriť portfólio práce vášho autistického dieťaťa. To zdôrazňuje ich dobre vyvinuté schopnosti, nie nevyhnutne pre jeho osobnosť.
- Zaistite, aby spoločnosť, o ktorej vážne uvažujete o zamestnaní vášho dieťaťa, mala tendenciu prijímať ľudí s PAS s priamym nadriadeným vášho dieťaťa s dostatočnými skúsenosťami a znalosťami o sociálnych obmedzeniach vášho autistického dieťaťa.
- 2Diskutujte o preferenciách svojho dieťaťa. O zamestnaní by ste sa mali porozprávať so svojim dospelým dieťaťom. Opýtajte sa ho, čo chce robiť. Diskutujte o jeho obavách a obavách. Pozvite ho, aby sa podelil o svoje pocity zo svojho života a zamestnania.
- Každá nová zmena môže pre dospelého autistu spôsobiť veľa stresu a napätia. Snažte sa, aby sa cítil uvoľnene a optimisticky. Autisti sa veľmi líšia svojimi príznakmi a správaním.
- Skúste zistiť, či vaše dieťa uprednostňuje prácu osamote, s jednou alebo dvoma osobami alebo so skupinou. Podľa toho mu zvoľte prácu.
- 3Keď mu pomáhate s výberom práce, vezmite do úvahy schopnosti svojho dieťaťa. Ak vaše dieťa nemá dobré jazykové znalosti a nie je schopné verbálne komunikovať, mohlo by mať ktorékoľvek z nasledujúcich zamestnaní;
- Starostlivosť o rastliny, ako je záhradníctvo, skladník, asistent knižnice, doplnenie políc, vkladanie údajov, údržbár, obsluha rýchleho občerstvenia, obchod s fotokópiou, montáž továrne atď.
- Ak má vaše dospelé dieťa dobré schopnosti vizuálneho myslenia, mohlo by mať mnoho zamestnaní, ako je webový dizajnér, návrhár videohier, laboratórny technik, počítačová animácia, údržba továrne, strelec problémov s počítačom, automobilový mechanik, novinár, tesár alebo zvárač, komerčné umenie atď.
- Ak je odborníkom na matematiku, mohol by byť účtovníkom, ako je uvedené vyššie, inžinier, kontrolór zásob, bankový pokladník, štatistik, matematik, telemarketing atď.
- 4Zamerajte sa na silné stránky dieťaťa a nie na jeho obmedzenia. Pri rozhodovaní pre dospelé dieťa by ste sa mali zamerať na jeho silné stránky a schopnosti.
- Nevšímajte si len jeho postihnutia a dysfunkcie. Časom prekoná svoje obmedzenia a postihnutia. Dajte mu príležitosť ukázať svoj talent, nenechajte ho cítiť sa neschopným alebo postihnutým.
- Teraz sa verí, že autisti potrebujú viac príležitostí ako terapiu alebo liečbu. Majú svoj špecifický talent, ktorý je potrebné uznať a oceniť.
Časť 3 z 3: Pomoc dieťaťu uchádzať sa o prácu
- 1Povzbudzujte svoje dieťa, aby si hľadalo zamestnanie. Povzbudzujte svojho autistického syna alebo dcéru k zamestnaniu - váš autistický syn alebo dcéra musí mať k zamestnaniu zdravý postoj. Posledná vec, ktorú chcete urobiť, je prinútiť ich do toho. Vďaka tomu budú odolnejší voči tejto myšlienke a určite porazí váš dlhodobý účel tohto kroku.
- Prečo v prvom rade potrebujú získať prácu? Zamestnanie môže vášmu autistickému dieťaťu poskytnúť obrovskú podporu sebavedomia a môže byť veľmi prospešné pre jeho sociálny a osobný život. Tiež mu umožní vyrastať zo svojej ulity a postaviť sa svetu odvážne a sebavedomo namiesto toho, aby sa krčil vo svojej izbe.
- Zamestnanosť vám tiež umožňuje pripraviť ich na budúcnosť. Nemôžete tam byť vždy pre nich. Ich nastavenie na celý život vám môže poskytnúť pokoj. Je to win-win plán pre vás a vaše dieťa.
Pred výberom práce by ste sa mali dieťaťa a seba opýtať, či je taká práca prakticky možná alebo nie. - 2Doprajte svojmu dieťaťu svoje vlastné miesto. Zaistite, aby vaše autistické dieťa malo svoje vlastné miesto - veľká časť sklonu vášho autistického dieťaťa mať vlastné zamestnanie je mať svoje vlastné miesto na život - mimo vás a ostatných ľudí, ktorí boli súčasťou jeho systému podpory v minulosti.
- To poskytne vášmu autistickému dieťaťu určitý priestor na prispôsobenie sa svojmu novému spôsobu života, ďaleko a nezávisle od svojich rodičov a súrodencov. V ideálnom prípade musí byť toto nové miesto blízko pracoviska.
- Dochádzanie do práce a z práce môže byť pre človeka s PAS stresujúce, takže riešenie tohto problému prenajatím miesta v blízkosti jeho pracoviska môže veľa pomôcť pri riešení hlavného zdroja úzkosti a nepohodlia vášho dospelého autistického dieťaťa.
- 3Pomôžte svojmu dieťaťu vytvoriť portfólio. Mali by ste vytvoriť portfólio práce svojho dieťaťa. Uveďte ich predchádzajúce skúsenosti, predchádzajúce zamestnania a požadované certifikáty. Povedzte osobe alebo anketárovi o ich talente a potenciáli.
- Uveďte tiež akékoľvek sociálne obmedzenia alebo iné ťažkosti. Zamestnávateľ by mal vedieť o všetkých potenciálnych problémoch alebo o tom, či bude musieť v súvislosti s akýmkoľvek aspektom zamestnania poskytnúť špeciálne príplatky.
- 4Hľadajte ponuky práce, ktoré sú otvorené pre autistických kandidátov. Mnoho spoločností teraz ponúka prácu dospelým autistom, najmä tým nadaným s lepšími intelektuálnymi schopnosťami a vyššími úspechmi.
- Dva také príklady sú lekárne The Home Depot a CVS Caremark. Teraz zamestnávatelia začali uvažovať o autizme ako o prospešnosti, a nie o postihnutí. Oni preferujú najímanie autistické dospelých robiť prácu s vyššou presnosťou a spoľahlivosťou.
- 5Pomôžte svojmu dieťaťu pripraviť sa na pohovor. Skúste sa pripraviť na pohovor. Môže to znamenať použitie kariet alebo ikon alebo jednoduché opakovanie základných otázok na pohovore niekoľkokrát.
- Na jednoduché otázky by mal vedieť odpovedať slovne alebo prostredníctvom obrázkov alebo posunkového jazyka. To mu pomôže cítiť sa sebavedomo počas rozhovoru.
- Mali by ste byť tiež pripravení na pohovor. Zamestnávateľ sa vás môže opýtať na silné stránky a obmedzenia vášho syna, na vzdelávacie intervencie používané v škole, čo ho rozčuľuje, aké behaviorálne terapie mu najlepšie vyhovujú atď. Mali by ste byť schopní odpovedať na akúkoľvek otázku o vašom dieťati. Môžu sa vás opýtať na jeho všeobecné problémy a použité riešenia.
- Budú sa ho tiež pýtať na jeho vzdelanie, obľúbené predmety, predchádzajúce skúsenosti, očakávaný plat, akékoľvek ďalšie príplatky, ktoré potrebuje, atď.
Prečítajte si tiež: Ako testovať na Aspergera?
Otázky a odpovede
- A čo rušňovodič, vlakvedúci, rušňovodič, naftový mechanik, automechanik a operátor ťažkých zariadení? Sú tiež dobrou kariérou pre autistov?Áno sú. Poznám veľa ľudí v spektre, ktorí majú tieto druhy práce.
- Ako napíšem list odporúčajúci, aby bolo moje autistické dieťa prijaté ako dobrovoľník?Dobrovoľníctvo je pre každého skvelý spôsob, ako získať pracovné skúsenosti. Odporúčací list na prijatie za dobrovoľníka by mal byť profesionálny a zdvorilý. Vysvetlite, čo môže vaše dieťa tejto úlohe priniesť a čo by z nej dieťa malo. Uveďte, čo chce vaše dieťa dosiahnuť, a popíšte, ako by sa angažovalo v dobrovoľníckej práci. Ak je to potrebné, napíšte list svojmu dieťaťu, ale pokiaľ je to možné, nechajte ho napísať.
- Ktoré spoločnosti/pracoviská konkrétne zamestnávajú dospelých autistov?Spoločnosti Walgreens, Freddie Mac, Microsoft, SAP, HP (Austrália), Towers Watson, Ultra, AutonomyWorks, Home Depot, Ford a ďalšie spoločnosti majú iniciatívy najímať autistických dospelých. Existuje mnoho ďalších spoločností, ktoré majú iniciatívy v oblasti prijímania zamestnancov so zdravotným postihnutím, a každá spoločnosť by mohla zvážiť zamestnanie kvalifikovaného autistu. Zvážte schopnosti a schopnosti danej osoby a nebojte sa posielať životopisy rôznym spoločnostiam.
Prečítajte si tiež:
Vylúčenie lekárskej zodpovednosti Obsah tohto článku nemá slúžiť ako náhrada odbornej lekárskej pomoci, vyšetrenia, diagnostiky alebo liečby. Pred začatím, zmenou alebo ukončením akejkoľvek zdravotnej starostlivosti by ste mali vždy kontaktovať svojho lekára alebo iného kvalifikovaného zdravotníckeho pracovníka.
