Ako nahlásiť porušenie bezpečnosti agentúre OSHA?
Ak chcete podať sťažnosť telefonicky, zavolajte na najbližšie regionálne pracovisko OSHA.
OSHA (Správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci), založená v roku 1971, je zodpovedná za vytváranie bezpečných podmienok na pracovisku. Ak sa domnievate, že vy alebo vaši spolupracovníci ste ohrození, môžete sa obrátiť na spoločnosť OSHA a začať vyšetrovanie vášho zamestnávateľa. Aj keď to môže spôsobiť nepriateľstvo medzi vami a vašim šéfom, mali by ste byť schopní udržať svoju identitu v tajnosti. Ak sa ukáže, že tomu tak nie je, môžete tiež použiť zákon na ochranu pred odvetou od svojho zamestnávateľa.
Časť 1 z 3: príprava na podanie sťažnosti
- 1Zvážte nájdenie zástupcu. Pri vypĺňaní sťažnosti OSHA ste zákonne chránení pred odvetou a mali by ste mať možnosť zostať v anonymite. Niekedy sú však tieto práva porušené. Existuje niekoľko typov zástupcov, ktorí sa môžu vo vašom mene obrátiť na agentúru OSHA. Diskutujte o situácii s jedným, ak sú vám k dispozícii.
- Zástupca odborov alebo podobný zástupca autorizovanej vyjednávacej jednotky pre zamestnancov vás môže právne zastupovať.
- Môžete sa tiež obrátiť na zástupcu. Právnici môžu zo zákona konať vo vašom mene pri sťažnostiach OSHA.
- Ďalšími potenciálnymi predstaviteľmi sú členovia duchovenstva, sociálni pracovníci, rodinní príslušníci, vládni úradníci a neziskové skupiny.
- 2Prečítajte si predpisy OSHA. Sťažnosť by ste mali podať vždy, keď viete, že existuje nebezpečné pracovisko. Pomáha však, ak môžete uviesť konkrétny predpis, ktorý váš zamestnávateľ porušuje. Podrobný zoznam nariadení je k dispozícii tu.
- 3Zbierajte dôkazy. Na to, aby OSHA mohla vykonať nejakú formu akcie, musíte poskytnúť dostatok informácií. V zásade budete musieť popísať typ nebezpečenstva, koľko ľudí je mu vystavených a kde ho možno nájsť.
- Ak je to možné, pripojte fotografie nebezpečenstva alebo vytvorte kresbu. Ak je k dispozícii, priložte zdokumentovaný dôkaz od svojho zamestnávateľa, že riziko existuje. Poskytnite čo najviac podrobností.
- Uveďte konkrétne informácie o tom, kde je nebezpečenstvo. Ak sa nachádza vo veľkej továrni, nakreslite mapu, aby ste ilustrovali jej polohu, alebo poskytnite veľmi presné pokyny. Vysvetlite, kedy dochádza k nebezpečenstvu a ako dlho trvá.
- Uveďte, či viete, že váš zamestnávateľ si je danej situácie vedomý. V prípade, že áno, budú mu uložené ďalšie pokuty. Poskytnite všetky možné dôkazy o tom, že on alebo všetci vládni úradníci o nebezpečenstve vedia.
Ak sa OSHA rozhodne nevyšetrovať, môžete napísať podpísanú sťažnosť na regionálny úrad.
Časť 2 z 3: kontaktovanie osha
- 1Zvážte svoje možnosti. Ak podáte písomné a podpísané vyhlásenie, OSHA je povinná situáciu prešetriť. Ak telefonujete alebo nepodpíšete svoje meno, OSHA nie je povinná to prešetriť. Vaša anonymita bude lepšie zachovaná, ak budete telefonovať, mala by však byť bezpečná, aj keď urobíte podpísané vyhlásenie.
- Aj keď podpíšete vyhlásenie, môžete naznačiť, že chcete, aby vaše meno bolo pred zamestnávateľom skryté. Vaša identita by nemala byť odhalená.
- 2Podajte online sťažnosť. Svoju sťažnosť môžete podať online tu. Formulár je krátky a ľahko sa odosiela. Neposkytuje priestor pre dodatočnú dokumentáciu, ale môže byť poskytnutý v nadväzujúcich rozhovoroch s OSHA.
- 3Pošlite sťažnosť poštou alebo faxom. Štandardný formulár možno stiahnuť on-line a vytlačiť. Po vyplnení by ste ho mali odoslať do miestnej kancelárie OSHA, ktorú nájdete aj na internete.
- K dispozícii je aj formulár v španielskom jazyku.
- 4Zavolajte miestnu kanceláriu OSHA. Telefonovanie je najrýchlejší spôsob, ako sa dostať k agentúre OSHA, a preto vás agentúra OSHA povzbudzuje, aby ste sa týmto kurzom riadili, keď veríte, že situácia je naliehavou hrozbou pre blaho niekoho. Číslo najbližšej regionálnej kancelárie môžete nájsť online alebo zavolajte na 1-800-321-OSHA.
Môžete si tiež stiahnuť formulár oznámenia o sťažnosti oznamovateľov a poslať ho poštou alebo faxom na miestne regionálne pracovisko OSHA.
Časť 3 z 3: vybavenie sťažnosti
- 1Počkajte na hovor. Určité nebezpečenstvá budú mať za následok okamžité vyšetrenie. V ostatných prípadoch bude OSHA ohľadom sťažnosti kontaktovať vášho zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ odmietne poplatok alebo tvrdí, že nebezpečenstvo je opravené, OSHA by vás mala kontaktovať a umožniť vám vzniesť námietku proti tomuto poplatku. OSHA využije svoje vlastné uváženie, či situáciu ďalej vyšetrí.
- 2Napíšte podpísanú sťažnosť. Ak sa OSHA rozhodne nevyšetrovať, môžete napísať podpísanú sťažnosť na regionálny úrad. Ak je nebezpečenstvo porušením predpisov OSHA, agentúra by to mala prešetriť.
- 3Chráňte sa pred odvetou. Pri podávaní sťažnosti OSHA by ste mali byť schopní utajiť svoju totožnosť. Ak však váš zamestnávateľ zistí, že ste zodpovední, a domnievate sa, že sa vám revanšoval, existuje právna pomoc. V závislosti od typu porušenia musíte do 30 až 180 dní od údajného odvetného opatrenia upovedomiť agentúru OSHA, vaše vyjadrenie je však povolené v akomkoľvek jazyku.
- Ak chcete podať online sťažnosť, navštívte formulár sťažnosti OSHA na informátor.
- Môžete si tiež stiahnuť formulár oznámenia o sťažnosti oznamovateľov a poslať ho poštou alebo faxom na miestne regionálne pracovisko OSHA. Ak si nemôžete stiahnuť formulár, môžete už napísať list na regionálny úrad s podrobnosťami o predmetnom incidente.
- Ak chcete podať sťažnosť telefonicky, zavolajte na najbližšie regionálne pracovisko OSHA.
Prečítajte si tiež: Ako sa vyhnúť bolestiam chrbta alebo bolestiam v kancelárii?
Komentáre (1)
- Toto prečítanie nielen potvrdilo, čo musím urobiť, ale tiež mi povedalo, ako to urobiť.
Prečítajte si tiež:
Vylúčenie lekárskej zodpovednosti Obsah tohto článku nemá slúžiť ako náhrada odbornej lekárskej pomoci, vyšetrenia, diagnostiky alebo liečby. Pred začatím, zmenou alebo ukončením akejkoľvek zdravotnej starostlivosti by ste mali vždy kontaktovať svojho lekára alebo iného kvalifikovaného zdravotníckeho pracovníka.
